永年ERP生产管理系统
聚焦成长型企业,以“开放、标准、社交”三大特征帮经济时代的企业提供开放的ERP软件。
永年HRM人力资源管理系统
灵活支持直线制、业务制、矩阵制等各种结构结构。直接导入、拖拽修改,集团化多种级架构轻易管理,时间轴立体回溯,记录每步变动。
永年BPM工作流程审批系统
BPM提供敏捷、可扩展的业务模型,以高生产率以及快速革新辅佐企业更加应付动态需求,可在云端记录业务流程并进行建模,流程负责人以及业务能够直接就业务流程改进展开合作,对核心业务流程进行建模、变更、监视以及优化。
永年OA协同办公系统
从企业的信息流管控、工作管控、知识管控、行政办公管控、人办公管控、计划任务管控、项目管控、等综合维度支撑企业的OA智能化运营。
永年KPI绩效考核系统
建立优秀业绩沟通体系,使业绩考核是单方面评价的矛盾体,协助企业展开对组织和个人的公开、公正评价,为组织和个人的发展、薪酬、晋升提供依据。
永年财务管理系统
全面的收费管理有助于更加轻松地划分顾客等级、建立收费策略、管理收费交费并为破产顾客启动后期收费。